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山東光輝人力資源科技有限公司 招聘工作人員簡章
發(fā)布時(shí)間:2022-05-26 11:05

根據(jù)工作需要,山東光輝人力資源科技有限公司面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,派至日照市圣海園林綠化工程有限公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

(一)招聘崗位與計(jì)劃

具體招聘要求及計(jì)劃見下表:

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招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),熱愛園林綠化行業(yè),品行良好,善于學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)無違法犯罪行為。

2、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3有下列情形的人員不能應(yīng)聘:曾受過刑事處罰和涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應(yīng)聘;在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

(三)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:20220527-20226117:00(超出報(bào)名時(shí)間不再接收)。

2、報(bào)名指定郵箱:qczyedu001@163.com(發(fā)送郵件名稱時(shí)請注明:應(yīng)聘崗位-姓名)。

3、報(bào)名方式:本次招聘通過網(wǎng)上方式報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》簽字掃描件(見附件1)、《誠信承諾書》簽字掃描件(見附件2)、連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、以及其他相關(guān)證明材料的掃描件或圖像(見附件3)。 ???

4、報(bào)名時(shí)請認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和資格條件,請不要重復(fù)報(bào)名,不要隨意更改報(bào)名信息,如確有需要更改報(bào)名信息重新發(fā)送郵件的,請電話確認(rèn),未電話確認(rèn)的以第一個(gè)報(bào)名郵件為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

5、報(bào)名咨詢電話 :0633-3663317

(四)資格審查

根據(jù)提交的報(bào)名材料,確定符合條件的人員參加面試,每個(gè)崗位資格審查結(jié)束后將通過電子郵件或者電話等方式通知符合條件的的人員進(jìn)入面試,請保持通訊暢通(因本人通訊問題導(dǎo)致的信息傳達(dá)不到位情況,責(zé)任自負(fù))。

參加面試時(shí)需攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件及復(fù)印件。

根據(jù)疫情防控需要,參加面試者需攜帶不超過48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測證明,全程佩戴口罩,體溫超過37.3℃不得參加面試。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)提供不實(shí)資料或不符合報(bào)考要求的,取消報(bào)考、面試、體檢和錄取資格,已經(jīng)錄用的立即與其解除勞動(dòng)關(guān)系,不給予任何補(bǔ)償、賠償。

(五)面試

本次招聘考試為面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢和政審考察

按面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考察人員,采用百分制,成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入,如果面試成績相同,則以面試主考官給分高低順序確定。

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢需在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā){2016}140號(hào))執(zhí)行,應(yīng)包括核酸檢測項(xiàng)目,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)自理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。以體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺,可從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)聘用和公示

經(jīng)考試測評(píng)、考察體檢合格的擬聘用人員,在“光輝人才管理助手”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公示,公示期3天,公示期滿,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,與山東光輝人力資源科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)入職手續(xù),按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期為三個(gè)月,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。日常管理實(shí)行目標(biāo)管理、績效考核、優(yōu)勝劣汰、考核結(jié)果作為調(diào)整、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

聘用期間,如遇政策性調(diào)整或清退,按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(八)其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)關(guān)注并查詢【光輝人才管理助手】微信公眾號(hào)發(fā)布的最新通知信息,因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4、本簡章及未盡事宜,由山東光輝人力資源科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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附件1:《應(yīng)聘人員報(bào)名表》

附件2:《應(yīng)聘承諾書》

附件3:《提報(bào)證件樣板》

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20220525

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